2007
태창철강 55년사는 중소기업이 55년간 생존할 수 있었던 장수 요인을 밝히는 데 중점을 둔 테마 사사를 지향했다. 새로운 시각으로 기업사에 접근하자는 의도로 장서용이 아닌 읽히는 사사를 추구했으며, 서두 화보에 다양한 구성원의 모습을 수록하여 인간중심 기업문화를 강조했다.
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